Hoje em dia, para contratar e manter os melhores talentos é preciso oferecer ótimas condições de trabalho. E isso envolve a segurança e a tranqüilidade de saber que, enquanto eles investem no crescimento da empresa, o futuro da sua família também está garantido. Por isso, o seguro de vida é considerado um dos benefícios mais valiosos. Com o Total Corretora Vida Empresa, você tem assessoria personalizada para a elaboração de uma solução personalizada, de acordo com as políticas e estratégias da sua empresa. Os planos são em grupo e muito flexíveis. Você pode incluir cônjuges, sócios e até prestadores de serviço, e escolher as coberturas, com prêmios mensais a partir de R$ 50,00. A Total Corretora garante a indenização em caso de morte acidental ou natural e a empresa ainda oferece aos seus colaboradores um benefício adicional gratuito: assistência 24 horas por dia.

Coberturas

Básica

Morte: pode ser extensiva ao cônjuge e aos filhos de 14 a 21 anos.

Adicionais

Indenização Especial de Morte por Acidente: pagamento de 100% do capital segurado na cobertura básica. Pode ser estendido ao cônjuge.
Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente: pagamento de até 100% do capital segurado na cobertura básica, determinado pelo grau de invalidez constatado. Pode ser estendido ao cônjuge.
Invalidez Funcional Permanente e Total por Doença: pagamento de 100% do capital segurado na cobertura básica, em caso de invalidez funcional.
Você pode contar também com o Corretora Total Decessos, um seguro de serviço funeral, que cuida de tudo em caso de falecimento. Com um simples telefonema, um dos nossos agentes se encarrega de toda a burocracia até o sepultamento.

O seguro inclui:
Todos os itens abaixo já estão incluídos:

• Urna ou caixão.
• Carro para enterro (no município de moradia habitual).
• Serviço assistencial.
• Registro de óbito.
• Taxa de sepultamento (valor equivalente à taxa cobrada pela Prefeitura do município de moradia habitual).
• Taxa de cremação (onde existir este serviço no município de moradia habitual).
• Remoção do corpo e traslado (no município de moradia habitual).
• Repatriamento (até o município de moradia habitual).
• Mesa de condolências.
• Velas
• Velório (valor equivalente à taxa cobrada pela Prefeitura do município de moradia habitual).
• Véu
• Paramentos
• Um enfeite floral para a urna e uma coroa.
Cobertura Adicional de Aquisição de Jazigo:
Garante o pagamento de uma verba para aquisição de jazigo, terreno ou carneiro.

MAIS RAZÕES PARA TER UM CORRETORA TOTAL VIDA EMPRESA

Para o colaborador:

• Serviço de Assistência a Veículos – direito a reboque e reparos no local. Válido no Brasil, Argentina, Uruguai, Paraguai e Chile.
• Serviço de Assistência Domiciliar 24 horas - serviços emergenciais de chaveiro, encanador e eletricista. Em caso de hospitalização do segurado ou de seu cônjuge por acidente, há cobertura de gastos com uma faxineira durante até 10 dias.
• Serviço de Assistência ao Segurado - garante ao segurado e sua família proteção em viagens a partir de 100 km de sua residência. Serviços oferecidos: reembolso por extravio de bagagens, suporte em caso de hospitalização, viagem de retorno urgente, assistência jurídica no exterior e consultoria especializada para recolocação profissional (durante 3 meses, o seu curriculum fica disponível no site de uma empresa de consultoria em Recursos Humanos), ambulância para remoção até o hospital (até 100 km) em conseqüência de acidente pessoal, assistência médica no exterior em casos de lesão ou mal súbito, com pagamento garantido de despesas até R$ 5.000,00.
• As coberturas de morte natural ou acidental podem ser extensivas ao cônjuge e filhos.

Para a Empresa:

Flexibilidade de poder escolher entre 34 conjutos de coberturas.
Reajuste anual dos valores do seguro, prêmio e importância segurada.
Flexibilidade na definição dos valores para diferentes participantes.
Facilidade migração dos colaboradores ou prestadores de serviços que já tenham outro seguro de vida.
Sem limite minimo ou máximo de colaboradores para ingresso no seguro.